Home

Medicina do Trabalho

ESOCIAL

Segurança do Trabalho

NR 01: disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

NR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

NR 15: Atividades Insalubres

NR 16: Atividades e Operações Perigosas

NR 17: Ergonomia

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Avaliações Quantitativas

Meio Ambiente

Treinamentos

NR 01: Disposições Gerais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 06: Equipamentos de Proteção Individual

NR 07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

NR 09: Avaliação e controle das Exposições Ocupacionais

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Empilhadeira e demais Equipamentos

NR 12: Maquinas e Equipamentos

NR 17: Ergonomia

NR 18: Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

NR 22: Segurança e Saúde ocupacional na mineração

NR 23: Proteção Contra Incêndio

NR 25: Resíduos Industriais

NR 26: Sinalizações de Segurança

NR 29: Segurança E Saúde No Trabalho Portuário

NR 31: Segurança E Saúde No Trabalho Na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal E Aquicultura

NR 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

NR 33: Espaço Confinado

NR 34: Condições E Meio Ambiente De Trabalho Na Indústria Da Construção, Reparação E Desmonte Naval.

NR 35: Trabalho em altura

NR 36: Segurança E Saúde No Trabalho Em Empresas De Abate E Processamento De Carnes E Derivados

Contato

ÁREA DO CLIENTE

CURSO EAD

X
X

Confira as últimas postagens que a CLINIMÊRCES preparou para você.

O que é Exame Admissional?

O que é Exame Admissional?

por Hugo Henrique Nascimento | May 11, 2023 | eSocial

Tempo de leitura: 4 - 7 minutos

O que é Exame Admissional?

 

O Exame Admissional é um procedimento obrigatório a ser realizado antes da contratação de um novo colaborador, com o objetivo de avaliar se ele está apto para assumir o cargo e exercer as atividades previstas de forma segura e saudável.

 

Esse exame deve ser realizado por um médico do trabalho ou por um profissional de saúde capacitado e consiste em uma avaliação clínica e laboratorial, respeitando os aspectos éticos e legais da medicina do trabalho.

 

A importância desse procedimento está relacionada à prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outras condições de saúde que possam comprometer a segurança e bem-estar do colaborador e da empresa.

 

O Exame Admissional pode ser realizado em diferentes momentos, sendo ele mais comum no momento em que o colaborador inicia as atividades em uma nova empresa ou após um período de afastamento. De acordo com a Norma Regulamentadora NR 7, que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), esse exame deve ser realizado periodicamente, de acordo com os riscos ocupacionais e as normas específicas de cada setor de atuação.

 

A Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho, especializada em saúde e segurança do trabalho, está à disposição para auxiliar nossos clientes na realização do Exame Admissional, bem como em eventuais adequações necessárias para o cumprimento das normas de medicina do trabalho.

 

 

Perguntas e Respostas:

 

O que é Exame Admissional?

R: O Exame Admissional é um procedimento obrigatório a ser realizado antes da contratação de um novo colaborador, com o objetivo de avaliar se ele está apto para assumir o cargo e exercer as atividades previstas de forma segura e saudável.

 

Quem pode realizar o Exame Admissional?

R: O Exame Admissional deve ser realizado por um médico do trabalho ou por um profissional de saúde capacitado.

 

Qual é a importância do Exame Admissional?

R: A importância desse procedimento está relacionada à prevenção de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outras condições de saúde que possam comprometer a segurança e o bem-estar do colaborador e da empresa.

 

Quando deve ser realizado o Exame Admissional?

R: O Exame Admissional pode ser realizado em diferentes momentos, sendo ele mais comum no momento em que o colaborador inicia as atividades em uma empresa ou após um período de afastamento.

 

Qual é a norma regulamentadora que trata do Exame Admissional?

R: A Norma Regulamentadora NR 7 trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que inclui o Exame Admissional.

 

Como deve ser realizado o Exame Admissional?

R: O Exame Admissional consiste em uma avaliação clínica e laboratorial, respeitando os aspectos éticos e legais da medicina do trabalho.

 

É obrigatório realizar o Exame Admissional?

R: Sim, o Exame Admissional é obrigatório.

 

Qual é a frequência do Exame Admissional?

R: De acordo com a NR 7, o Exame Admissional deve ser realizado periodicamente, de acordo com os riscos ocupacionais e as normas específicas de cada setor de atuação.

 

O que é a Norma Regulamentadora NR 7?

R: A Norma Regulamentadora NR 7 é uma norma que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e estabelece diretrizes para a promoção e preservação da saúde e bem-estar dos colaboradores em ambiente de trabalho.

 

Quais são os objetivos da NR 7?

R: A NR 7 tem como objetivo estabelecer diretrizes para a promoção e preservação da saúde e bem-estar dos colaboradores em ambiente de trabalho.

 

O que é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)?

R: O PCMSO é um programa obrigatório que tem por finalidade a promoção e preservação da saúde dos colaboradores em ambiente de trabalho, por meio da realização de exames médicos e da adoção de medidas de prevenção e controle de doenças ocupacionais.

 

Qual é a importância do PCMSO?

R: O PCMSO é importante porque permite a identificação precoce das doenças ocupacionais e a adoção de medidas de prevenção e controle de riscos, garantindo a saúde e o bem-estar dos colaboradores em ambiente de trabalho.

 

O que é doença ocupacional?

R: Doença ocupacional é aquela relacionada ao trabalho ou às condições em que ele é realizado, podendo ser causada por fatores físicos, químicos, biológicos, ergonômicos ou psicológicos.

 

Quais são os tipos de exames previstos na NR 7?

R: A NR 7 prevê a realização de exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissional.

 

Como a Clinimercês pode auxiliar na realização do Exame Admissional?

R: A Clinimercês está à disposição para auxiliar nossos clientes na realização do Exame Admissional, bem como em eventuais adequações necessárias para o cumprimento das normas de medicina do trabalho. Entre em contato conosco e conheça nossos serviços.

VOLTAR

Aguarde

X

POLÍTICA DE COOKIES

O presente termo tem por finalidade esclarecer regras para utilização de dados que incluem mecanismo de acesso, reprodução, arquivamento, processamento, armazenamento, recepção, classificação, utilização, coleta dos dados dos usuários, além do registro das atividades do usuário dentro do domínio.

Com a aceitação dos termos da Política de Privacidade de nosso site o usuario/visitante, por meio do botão ACEITO, concorda com as disposições estabelecidas.

Armazenamos os dados dos usuários que nos são fornecidos, direta ou indiretamente, durante a utilização de nosso site e aplicativos por meio e cookies, tecnologia que pode perceber e receber informações do usuário com intuito de otimizar sua experiencia em nosso site.

Os dados que poderão ser armazenados são: links e botões clicados, paginas visitadas, endereço IP, informações a respeito do navegador, sistema operacional do dispositivo, resolução da tela, gênero, não se limitando a estes, bem como os dados fornecidos por meio de preenchimento formulários.

Não nos responsabilizamos pela veracidade ou imprecisão dos dados fornecidos pelo usuário. Nosso site utiliza cookies e demais identificadores anônimos para otimização da navegação, segurança e análise de publicidade.

O termo de vigência durante a sessão e também permanentes, cujos dados podem ser utilizados no intuito de lembrar informações de contato no formulário do site para facilitar o seu preenchimento.

Os dados dos usuários poderão ser utilizados com as finalidades de identificação, manutenção de cadastro atualizado para fins de contatos por mensagens e newslatter (com autorização dos usuários) (e-mail, aplicativos e redes sociais), realização de estatísticas e estudos destinados a análise de comportamentos de forma anônima, promoção de conteúdos, anúncios de produtos e/ou serviços.

A utilização dos dados e de sua base são realizados nos limites e destinação das atividades do titular do site, não são repassados ou compartilhados com terceiros.

O usuário concorda que o titular do site poderá utilizar os dados que lhe forem confiados durante a navegação de como forma a otimizar seus serviços com o compromisso de que os dados somente serão acessados pelo titular do site e dos profissionais devidamente autorizados com a finalidade e propósito do site.

Os dados serão armazenados em local seguro, em servidor próprio ou de terceiros, dentro do período de vigência da concordância, sendo que, fica o usuário ciente que nenhum sistema de segurança é inviolável, ficando isento o titular do site de possíveis danos ou prejuízos decorrentes de atuação de terceiros ou vírus, salvo nos casos de dolo do titular do site.

Em caso de denúncias e dúvidas o usuário poderá entrar em contato com as informações presentes no site.

Atualizado em 29 de julho de 2021.

Nosso site armazena estatísticas de visitas para melhorar sua experiência de navegação. Ao navegar você concorda com a política de privacidade. Continuar