Os trabalhadores expostos a níveis de ruído acima de 80 decibéis, ou seja, o nível em que a empresa deve estudar medidas de proteção em relação ao barulho, devem ser submetidos a exames audiométricos periodicamente.

O exame de audiometria, tem como pretensão, identificar perdas auditivas por exposição a níveis de pressão sonora elevados, que possam alterar os limiares auditivos neurossensorial entre 3000 e 6000 hertz. Esta faixa, é considerada perante legislação vigente, como perdas auditivas ocupacionais.

Por isso, na elaboração do Gerenciamento de Riscos Ambientais, faz necessário o levantamento dos ruídos nos ambientes de trabalho. Identificando exposições superiores a 80 decibéis, o médico do trabalho, determinará a realização da audiometria.

Esta avaliação deve ser realizada por fonoaudiólogas, e segundo a norma, os trabalhadores devem ser submetidos a estes diagnósticos, a cada seis meses no primeiro ano, e anualmente, a partir de então.

Atualmente as perdas auditivas representam mais de 25% das indenizações na justiça trabalhista. Por isso, tão importante quanto a promoção dos exames médicos, é a adoção das medidas administrativas, e de engenharia de segurança nos ambientes com maior prevalência de ruído.

Em todas as nossas unidades, dispomos em período integral, de fonoaudiólogas para realização da audiometria de seus funcionários.

A Clinimercês, possui um dos melhores departamentos de medicina do trabalho de Curitiba. Realizamos todos os diagnósticos necessários para proteger a saúde de seus trabalhadores.

Não se arrisque na contratação de qualquer clínica de medicina do trabalho. Venha conhecer nossas estruturas, e entender porque somos uma das melhores empresas de assessoria do Brasil.

A Clinimercês é uma empresa de Medicina do Trabalho, a qual atende às demandas de AUDIOMETRIA EM CURITIBA.

Sua empresa pode fazer esses exames em nossa matriz, onde atendemos toda região da Vila Hauer, assim como Boqueirão, Fanny, Guabirotuba, Parolin, Prado Velho, Uberaba e Xaxim.

Ou pode realizar estes exames em nossa filial o Centro de Curitiba, que abrange o Cívico, Batel, Bigorrilho, Mercês, Bom Retiro, Ahú, Juvevê, Cabral, São Francisco, Hugo Lange, Jardim Botânico, Jardim Social, Alto da XV, Alto da Glória, Cristo Rei, Prado Velho e Rebouças.

O que é exame de audiometria?

O exame de audiometria avalia a ocorrência de perda auditiva em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados, que possam alterar os limiares auditivos neurossensorial entre 3000 e 6000 hertz, caracterizando a perda auditiva ocupacional(causada dentro do local de trabalho).

Qual a finalidade da audiometria?

A finalidade da audiometria é identificar alterações auditivas decorrentes das atividades realizadas em ambiente com ruído acima de 80 decibéis. O exame além de verificar a saúde do funcionário, protege a empresa de processos, atualmente as perdas auditivas representam mais de 25% das indenizações na justiça trabalhista.

Quando realizar o exame de audiometria?

O exame de audiometria deve ser realizado na admissão, 6 meses depois, na demissão e periodicamente, ao menos uma vez ao ano, porém conforme a determinação do Médico do Trabalho esse período pode ser reduzido. Na demissão é aceito exames com, no máximo, 120 dias antes do fim do contrato.

Quem faz o exame audiométrico?

O exame audiométrico, ou audiometria é realizado por fonoaudiólogos e médicos, conforme resoluções dos respectivos conselhos federais profissionais. Esses profissionais são os responsáveis por avaliar a saúde auditiva do trabalhador.

Como acontece o Exame de audiometria?

Para fazer a avaliação audiométrica o trabalhador entra em uma cabine que é preparada para impedir sons ambientes de interferirem na avaliação. O paciente utilizará fones de ouvido de alta precisão para responder perguntas feitas pelo fonoaudiólogo ou médico que está fora da cabine.

Qual o valor cobrado por uma Audiometria?

O valor da Audiometria pode variar dependendo da região onde o profissional que vai realizar o exame atende, mas a Clinimercês garante a melhor qualidade de atendimento em Curitiba.

Quem paga o exame de audição é a empresa ou o trabalhador?

O pagamento do exame de audição, ou exame audiométrico, assim como todos os exames admissionais, periódicos e demissionais, é de responsabilidade da empresa, sendo proibido cobrar ou descontar o custo do exame do trabalhador.

Como se preparar para o exame auditivo?

Para se preparar para o exame auditivo, audiometria, é importante que o trabalhador tenha um boa noite de sono e deve ter um intervalo de exposição ao ruído do local de trabalho por no mínimo 14h antes da realização do exame.

Qual a diferença entre audiometria e impedanciometria?

A impedanciometria é um teste complementar ao exame de audiometria, ou seja pelos resultados da audiometria o Médico do Trabalho pode solicitar o procedimento, que consiste em colocar uma pequena sonda no ducto auditivo para verificar o correto funcionamento dos reflexos estapedianos(protegem o ouvido de ruídos intensos).

O trabalhador pode se recusar a fazer a audiometria?

O trabalhador não pode se recusar a fazer a audiometria, assim como nenhum outro exame indicado pelo Médico do Trabalho, pois esse e demais exames garantem o acompanhamento da saúde do funcionário e a preservação das suas funções físicas ao longo de sua carreira.

Quanto tempo demora a audiometria?

O exame de audiometria completa pode demorar de meia hora a quarenta minutos, o tempo varia dependendo da complexidade de compreensão do paciente. Para que a avaliação seja bem feita e com o máximo de detalhes, mais testes são realizados, o que acarreta em um pouco mais de tempo.

Qual a validade do exame de audiometria ocupacional?

A validade da audiometria é de 6 meses após a admissão do funcionário(lembrando que para ser contratado a audiometria já foi realizada), depois desse intervalo o exame ocorre uma vez por ano, entretanto para os exames demissionais a última avaliação não pode ter ocorrido há mais de 120 dias.

Existe diferença entre audiometria clínica e ocupacional?

Não existe diferença entre audiometria clínica e ocupacional, ambas as avaliações têm como objetivo verificar o funcionamento das funções auditivas, porém a audiometria ocupacional foca nos danos sofridos pelo sistema auditivo do trabalhador, causados pelo ruído presente no seu local de trabalho.

É permitido realizar audiometria em gestante?

Sim, é permitido realizar audiometria em gestantes. Não existe nenhum tipo de possível dano que pode ser causado em uma em mulheres grávidas, ou lactantes, com a realização desse tipo de exame. Mesmo durante a gestação é importante prestar atenção na saúde auditiva da trabalhadora.

Onde fazer audiometria em Curitiba?

A audiometria pode ser realizada na Clinimercês, temos 2 unidades prontas para atender sua empresa em Curitiba, a Matriz no Centro, em frente ao prédio histórico da UFPR(XV de Novembro, nº 784) e nossa Filial no bairro Hauer, em frente ao terminal de ônibus(Anne Frank, nº 1735).