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Medicina do Trabalho

ESOCIAL

Segurança do Trabalho

NR 01: disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

NR 12: Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

NR 15: Atividades Insalubres

NR 16: Atividades e Operações Perigosas

NR 17: Ergonomia

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Avaliações Quantitativas

Meio Ambiente

Treinamentos

NR 01: Disposições Gerais

NR 05: Comissão interna de prevenção de acidentes

NR 06: Equipamentos de Proteção Individual

NR 07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

NR 09: Avaliação e controle das Exposições Ocupacionais

NR 10: Segurança em instalações e serviços em eletricidade

NR 11: Empilhadeira e demais Equipamentos

NR 12: Maquinas e Equipamentos

NR 17: Ergonomia

NR 18: Condições de Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria da Construção

NR 20: Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

NR 22: Segurança e Saúde ocupacional na mineração

NR 23: Proteção Contra Incêndio

NR 25: Resíduos Industriais

NR 26: Sinalizações de Segurança

NR 29: Segurança E Saúde No Trabalho Portuário

NR 31: Segurança E Saúde No Trabalho Na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal E Aquicultura

NR 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

NR 33: Espaço Confinado

NR 34: Condições E Meio Ambiente De Trabalho Na Indústria Da Construção, Reparação E Desmonte Naval.

NR 35: Trabalho em altura

NR 36: Segurança E Saúde No Trabalho Em Empresas De Abate E Processamento De Carnes E Derivados

Contato

ÁREA DO CLIENTE

CURSO EAD

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NR 22: Segurança e Saúde ocupacional na mineração

Treinamento de CIPA na Mineração

CLINIMERCÊS - Treinamento de CIPA na Mineração

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Objetivo do curso

O curso de Treinamento de CIPA na Mineração tem como objetivo capacitar os participantes sobre as práticas de segurança do trabalho, em conformidade com a Norma Regulamentadora NR 22 - 22.36, abordando especificamente a organização e manutenção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na Mineração (CIPAMIN). Os alunos serão instruídos sobre os conceitos, estruturação, dimensionamento e atribuições da CIPAMIN, bem como sobre a identificação e controle de riscos ocupacionais e a legislação relacionada à segurança e saúde no trabalho.

Carga horária

A carga horária do treinamento é de vinte (20) horas.

Base legal

A base legal deste curso é a Norma Regulamentadora NR 22 - 22.36, que estabelece a obrigatoriedade de organização e manutenção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) na Mineração (CIPAMIN) em estabelecimentos de mineração.

Público-alvo

Este treinamento destina-se a trabalhadores e gestores do setor de mineração, incluindo funcionários de empresas de mineração e Permissionários de Lavra Garimpeira que atuem como empregadores, que necessitem de capacitação sobre a organização e funcionamento da CIPAMIN e sobre as práticas de segurança do trabalho.

Método de ensino

O método de ensino oferecido é EAD (Educação a Distância), no qual os alunos terão acesso ao conteúdo do curso por meio de plataformas online, podendo estudar de acordo com sua disponibilidade de tempo e ritmo de aprendizado.

Métodos de avaliação

As avaliações do curso serão realizadas por meio de questionários, atividades práticas e/ou provas online. A presença do aluno será registrada eletronicamente durante o acesso ao conteúdo do curso. A certificação será concedida apenas aos alunos que alcançarem 100% de presença e obtiverem pelo menos 70% de aproveitamento nas avaliações.

Certificação

A certificação será automática após o término de todo o processo de ensino. Para cursos semipresenciais, a certificação ocorrerá após o término da complementação prática, caso haja. Para cursos EAD, a certificação será automática ao final do curso.

Material didático

Será disponibilizado material didático aos alunos em forma de apostila digital, contendo informações teóricas e práticas relacionadas ao conteúdo programático do curso.

Conteúdo programático do curso

História e introdução da CIPA;
Segurança do trabalho;
O que é a CIPA? (Conceito, objetivo e história);
Constituição, estruturação e dimensionamento da CIPAMIN;
Atribuições da CIPAMIN;
Responsabilidade da CIPAMIN;
Funcionamento e Processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
Diretrizes para contratadas de serviço;
Estudo do ambiente, condições de trabalho e riscos ocupacionais;
Medidas de controle de riscos;
Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC);
Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
Noções sobre acidentes e doenças do trabalho;
Metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho;
Legislação trabalhista e previdenciária relacionadas à segurança e saúde no trabalho;
Inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados.

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O treinamento presencial em segurança do trabalho também possui inúmeras vantagens. Ele permite interações diretas e imediatas entre instrutor e aluno, facilitando o esclarecimento de dúvidas. A aprendizagem em grupo pode estimular o engajamento e a troca de experiências entre os participantes. O ambiente de sala de aula também pode proporcionar um foco maior, sem as distrações comuns do ambiente de trabalho ou de casa.

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O treinamento por tutoria pode auxiliar no treinamento de vários funcionários ao mesmo tempo sem perder a interação com o professor

O treinamento por Tutoria, ou videoconferência, apresenta várias vantagens significativas. Ele combina a conveniência e flexibilidade do treinamento online com a interação direta do treinamento presencial. O treinamento por videoconferência também é escalável, permitindo acomodar facilmente um grande número de colaboradores. As sessões podem ser gravadas e podem ser revisadas posteriormente, tornando-se um recurso de aprendizado duradouro.

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Segurança em Foco: CIPA na Mineração

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Utilizamos uma plataforma de EAD homologada pela NR 01, proporcionando uma experiência de aprendizado moderna e eficiente.

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Atualizado em 29 de julho de 2021.

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