Exame Toxicológico

Se o toxicológico der como alterado, em qualquer das situações, o trabalhador deverá ser afastado das atividades de motorista (não da empresa), e encaminhado para o INSS para tratamento médico. Em nenhum dos casos pode ser aplicado a justa causa com segurança, pois o judiciário analisa caso a caso e tem revertido a situação e distribuído as responsabilidades entre o empregador e o INSS.

Antes de tudo, indicamos que não contrate o funcionário sem termos o resultado do exame toxicológico. A ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE MEDICINA DO TRABALHO, não indica que conste no ASO e no P.C.M.S.O, o toxicológico como exame complementar para aptidão do trabalhador.

De fato, fica confuso, pois o Ministério da Economia, exige que o Médico do trabalho, guarde os prontuários e informe ao sistema os resultados dos exames.

É provável que quando vigorar o eSocial, as informações estejam mais claras e os órgãos fiscalizadores estejam mais unificados.


Se admitido com exame toxicológico alterado, o trabalhador entrará em estabilidade durante todo o tratamento para dependentes químicos. Por isso, recomendamos aos nossos clientes, que aguardem o resultado do exame antes de efetivar a contratação. Desta forma, evitamos transtornos e dificuldades na reposição.

Na eventualidade do trabalhador estar em processo de demissão, e for constatado alterado o exame, o empregador não poderá quebrar o vínculo, e o trabalhador deverá ser transferido para outra atividade, e encaminhado para tratamento de dependência química. Não é necessário o trabalhador ser afastado da empresa, apenas das atividades de motorista. Em 3 meses, realiza-se novo exame toxicológico, e assim sucessivamente. Apenas com resultado sem alterações, a empresa pode concluir a demissão.


Constatado que houve a demissão do colaborador, com toxicológico alterado, a empresa deverá reintegrar o funcionário, igual como ocorre com as gestantes.

Por isso, é altamente recomendável que a empresa espere o resultado antes de efetivar a demissão do trabalhador.

A Clinimercês, possui um dos melhores departamentos de medicina do trabalho de Curitiba. Realizamos todos os diagnósticos necessários para proteger a saúde de seus trabalhadores.

Não se arrisque na contratação de qualquer clínica de medicina do trabalho. Venha conhecer nossas estruturas, e entender porque somos uma das melhores empresas de assessoria do Brasil.

O exame toxicológico tem como objetivo identificar substâncias químicas ilícitas consumidas até 180 dias antes da realização do exame. Quando esse exame é feito nos motoristas de uma empresa, os resultados ajudam a identificar se eles estão sóbrios durante seu trabalho.

Exames toxicológicos são realizados por meio da coleta de urina, sangue ou pelos corporais como os encontrados na cabeça, braços ou pernas do paciente. As amostras serão analisadas em laboratório focando encontrar indícios do consumo de substâncias químicas ilegais nos últimos 6 meses.

Durante o processo de admissão de um motorista, é aconselhável apenas efetuar a contratação com o resultado do exame toxicológico. Quando uma pessoa é admitida com o toxicológico alterado ela entra em estabilidade durante todo o tratamento para dependentes químicos, o que impede de exercer as funções do cargo.

O valor de um exame toxicológico varia dependendo da localização da empresa, prestador de serviço, quantidade de testes, entre outros fatores. A Clinimercês possui os melhores preços de Curitiba e região, além de uma equipe médica qualificada e os equipamentos mais modernos do mercado.

Os trabalhadores que precisam realizar o teste toxicológico são aqueles que realizam a função de motorista, sendo que o exame é exigido para qualquer tipo de veículo, como por exemplo caminhões, empilhadeiras, retroescavadeira, colheitadeira, ônibus, máquinas de grande porte e outros equipamentos.

Para motoristas o exame toxicológico é obrigatório. A função desse cargo está muito ligada a sua capacidade de perceber o ambiente e a coordenação motora exigida na direção de veículos. O consumo de entorpecentes prejudica muitos desses dois fatores, por isso é exigido o exame toxicológico em motoristas.

Os motoristas não podem se recusar a realizar o exame toxicológico. Para o seu cargo é muito importante que ele esteja sóbrio, além disso a sua carteira de motorista não pode ser renovada sem a apresentação do exame no DETRAN local.

Os exames toxicológicos são realizados em três situações, o primeiro é na admissão do motorista, a segunda situação pode se repetir diversas vezes durante o contrato de trabalho, ocorrendo no momento da renovação da carteira de motorista, a terceira é durante o processo de demissão.

Segundo o Código de Trânsito Brasileiro(CTB), o exame toxicológico para os motoristas das categorias C,D e E é válido por dois anos e seis meses, para condutores de até 69 anos. Após os 70 anos o exame deve ser realizado a cada renovação da carteira.

O pagamento do exame toxicológico é realizado pela empresa, assim como todos os outros exames exigidos pelas normas regulamentadoras, isso inclui os realizados na admissão, periodicamente e demissão. A norma deixa claro que é proibido cobrar ou descontar os custos das avaliações médicas do trabalhador.

O motorista é reprovado no exame toxicológico caso seja identificado o consumo de drogas ilícitas nos últimos 180 dias, o consumo de drogas durante o pacto laboral pode gerar consequências graves para a pessoa e para todas as pessoas presentes em seu trabalho ou vias públicas.

Caso seja identificado o uso de drogas ilícitas durante os exames demissionais, o funcionário não pode ser demitido. Ele deve ser transferido para outro setor e receber tratamento para dependentes químicos. Os testes serão refeitos a cada 3 meses e somente sem alterações a demissão pode ocorrer.

A importância do exame toxicológico está em proteger o trabalhador e todos os envolvidos em suas atividades. As drogas afetam as reações psicomotoras, os efeitos podem gerar graves acidentes envolvendo pessoas que trabalham no mesmo local ou até pessoas que usam a mesma via que o motorista.

É importante fazer o exame toxicológico na demissão, porque o vínculo empregatício inclui prezar pela saúde do funcionário, o que significa prestar apoio para que o trabalhador consiga se livrar do vício. Se o uso de drogas for identificado a empresa tem obrigação legal de tratar essa pessoa.

A Clinimercês é a clínica ideal para fazer os exames toxicológicos de seus funcionários. Possuímos dois polos de atendimento em Curitiba, a Matriz no Centro, em frente ao prédio histórico da UFPR(XV de Novembro, nº 784) e a nossa Filial no bairro Hauer, em frente ao terminal de ônibus(Anne Frank, nº 1735).