QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS EXAMES DO EXAME ADMISSIONAL.

 

O Exame Admissional é uma etapa importante na contratação de um novo colaborador, cujo objetivo é avaliar se ele está apto para desempenhar suas funções dentro da empresa. Esse exame é composto por uma série de avaliações, e neste artigo vamos abordar quais são os principais exames do Exame Admissional.

 

Avaliação clínica: a avaliação clínica é uma etapa fundamental do Exame Admissional, pois é através dela que o profissional de saúde avalia a saúde geral do colaborador, verificando a presença de doenças, histórico de cirurgias e tratamentos médicos.

 

Teste de acuidade visual: o teste de acuidade visual tem como objetivo verificar a capacidade visual do colaborador, detectando possíveis problemas como miopia, hipermetropia e astigmatismo.

 

Teste de acuidade auditiva: o teste de acuidade auditiva é responsável por detectar a perda auditiva, que pode ser causada por vários fatores, como exposição excessiva a ruídos.

 

Exame de urina: o exame de urina é capaz de verificar a presença de substâncias que podem ser indicativas de doenças, além de permitir a análise de aspectos como o funcionamento renal.

 

Exame de sangue: o exame de sangue é capaz de detectar possíveis anormalidades no sangue do colaborador, como anemia, diabetes e doenças infectocontagiosas.

 

Avaliação neurológica: a avaliação neurológica tem como objetivo verificar o funcionamento do sistema nervoso do colaborador.

 

Avaliação odontológica: a avaliação odontológica é importante para avaliar a saúde bucal do colaborador e detectar problemas que possam interferir no seu desempenho no trabalho.

 

Avaliação psicológica: a avaliação psicológica pode ajudar a identificar possíveis problemas emocionais ou comportamentais do colaborador, além de detectar se ele possui algum tipo de vício ou dependência.

 

Além desses exames, o Exame Admissional também pode incluir a avaliação do desempenho físico do colaborador, como a capacidade cardiorrespiratória e a força muscular.

 

É importante destacar que o Exame Admissional é obrigatório e deve ser realizado antes do colaborador iniciar suas atividades na empresa. Além disso, a empresa deve garantir que o exame seja realizado por um profissional devidamente habilitado.

 

Se a sua empresa precisa de ajuda para realizar o Exame Admissional ou se adequar às normas regulamentadoras relacionadas à saúde e segurança do trabalho, a Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho está à disposição para auxiliar. Com uma equipe de profissionais qualificados, oferecemos serviços especializados em saúde e segurança do trabalho, garantindo aos nossos clientes um ambiente de trabalho saudável e seguro.

 

 

Quais são os principais exames do Exame Admissional?

R: Os principais exames do Exame Admissional são: avaliação clínica, teste de acuidade visual, teste de acuidade auditiva, exame de urina, exame de sangue, avaliação neurológica, avaliação odontológica e avaliação psicológica.

 

O Exame Admissional é obrigatório?

R: Sim, o Exame Admissional é obrigatório.

 

Quem pode realizar o Exame Admissional?

R: O Exame Admissional deve ser realizado por um profissional devidamente habilitado, como um médico ou técnico em enfermagem.

Quando o Exame Admissional deve ser realizado?

R: O Exame Admissional deve ser realizado antes do colaborador iniciar suas atividades na empresa.

 

Quais são os objetivos do Exame Admissional?

R: O Exame Admissional tem como objetivos avaliar a saúde e aptidão do colaborador para desempenhar suas funções, além de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

 

Como a Clinimercês pode ajudar as empresas no Exame Admissional?

R: A Clinimercês oferece serviços especializados em saúde e segurança do trabalho para auxiliar as empresas no Exame Admissional e na adequação às normas regulamentadoras.

 

Quais são as principais normas regulamentadoras relacionadas à saúde e segurança do trabalho?

R: As principais normas regulamentadoras são a NR-4 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), a NR-5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA) e a NR-9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).

 

Qual é a validade do Exame Admissional?

R: A validade do Exame Admissional é no máximo um ano.

 

Como garantir a efetividade do Exame Admissional?

R: Para garantir a efetividade do Exame Admissional, é importante seguir as normas regulamentadoras e realizar o exame de forma padronizada.

 

O que é a Prevenção de Doenças Ocupacionais?

R: A Prevenção de Doenças Ocupacionais visa evitar os riscos ocupacionais e promover a saúde e segurança dos trabalhadores.

 

Por que é importante realizar o Exame Admissional?

R: O Exame Admissional é importante para garantir a saúde e segurança do colaborador, além de prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

 

É possível identificar possíveis causas de doenças ocupacionais no Exame Admissional?

R: Sim, é possível identificar possíveis causas de doenças ocupacionais no Exame Admissional.

 

Quais são as medidas preventivas que as empresas podem adotar para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores?

R: As principais medidas preventivas são: realização de exames admissionais, uso de EPIs, treinamentos, garantia de boas condições de trabalho, entre outras.

 

Quais são os problemas que podem ser identificados no teste de acuidade visual?

R: No teste de acuidade visual podem ser identificados problemas como miopia, hipermetropia e astigmatismo.

 

Por que é importante garantir que o Exame Admissional seja realizado por um profissional habilitado?

R: Garantir que o Exame Admissional seja realizado por um profissional habilitado é fundamental para assegurar a qualidade do exame e a segurança do colaborador.