Exame admissional Curitiba Boqueirão

O exame admissional é um procedimento importante e obrigatório para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores e também para as empresas se protegerem de possíveis problemas legais. Na região do Boqueirão, em Curitiba, não é diferente. Por isso, é fundamental contar com uma clínica especializada em medicina do trabalho para realizar esse tipo de exame.

A Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho é referência na realização de exame admissional em Curitiba e pode auxiliar empresas de diversas áreas em eventuais adequações. Nossos profissionais são capacitados e possuem vasta experiência para atender empresas de todos os portes e segmentos, garantindo a qualidade e eficiência do processo.

O exame admissional realizado em nosso centro médico é composto por diversas etapas, visando avaliar não só as condições físicas do trabalhador, mas também as psicológicas, garantindo assim um ambiente de trabalho seguro e saudável. Realizamos exames clínicos e laboratoriais, bem como avaliações médicas específicas para cada função a ser exercida.

Além disso, a Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho também oferece treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho, saúde ocupacional, e outros temas relavantes, para conscientizar os trabalhadores e garantir um ambiente de trabalho mais seguro.

Para que seja possível cumprir com eficiência a legislação trabalhista, algumas palavras-chave são fundamentais, como exame admissional, medicina do trabalho, clínica de saúde ocupacional, segurança do trabalho, NR7, laudo médico e avaliações médicas. Essas palavras-chave são fundamentais para a busca de informações e auxílio de profissionais habilitados e conhecedores da legislação trabalhista e previdenciária.

Seguem algumas perguntas frequentes sobre exame admissional em Curitiba, acompanhadas de suas respostas:

O que é exame admissional?

R: É um procedimento obrigatório para avaliar a saúde e aptidão de um trabalhador antes de contratação.

Quem é responsável pela realização do exame admissional?

R: A empresa contratante.

Qual a legislação que determina a realização do exame admissional?

R: A NR7 do Ministério do Trabalho.

Quem pode realizar o exame admissional?

R: Clínicas especializadas em medicina do trabalho.

Como é realizado o exame admissional?

R: São realizados exames clínicos e laboratoriais, além de avaliações específicas para cada função a ser exercida.

Qual a validade do exame admissional?

R: Até a próxima contratação ou demissão do trabalhador.

É possível realizar o exame admissional durante o aviso prévio?

R: Sim, desde que não ultrapasse o último dia do contrato de trabalho.

O que acontece se o trabalhador não passar no exame admissional?

R: A empresa deve comunicar o candidato e desistir da contratação.

É custo da empresa realizar o exame admissional?

R: Sim.

Quanto tempo demora para realizar o exame admissional?

R: Depende do tipo de exame, mas geralmente pode ser realizado em um único dia.

Quais as consequências para a empresa que não realiza o exame admissional?

R: A empresa pode ser multada e responsabilizada em caso de acidente de trabalho ou doença ocupacional.

O que é laudo médico?

R: É um documento que descreve o estado de saúde do trabalhador.

13. É possível realizar o exame admissional em um médico de confiança do candidato?

R: Não, o exame deve ser realizado em uma clínica especializada em medicina do trabalho.

É possível realizar o exame admissional em um trabalhador temporário?

R: Sim, a empresa contratante deve providenciar o exame admissional antes do início do trabalho temporário.

O exame admissional é o mesmo que o exame demissional?

R: Não, são procedimentos distintos realizados em momentos específicos do ciclo de trabalho do trabalhador.