Como os exames admissionais podem ajudar a prevenir doenças relacionadas à ergonomia.

Exames admissionais são fundamentais para prevenir doenças ocupacionais relacionadas à ergonomia

A ergonomia é uma área que estuda a relação entre o homem e o ambiente de trabalho, buscando a adaptação dos processos, equipamentos e mobiliários à estrutura corpórea e psicológica dos trabalhadores. É de extrema importância que as empresas tenham atenção à ergonomia, pois assim podem evitar doenças ocupacionais muitas vezes causadas por más posturas e longas horas de trabalho.

Os exames admissionais são importantes instrumentos para prevenir doenças ocupacionais relacionadas à ergonomia. Ao avaliar a postura, as condições físicas e psicológicas do trabalhador, é possível detectar possíveis problemas decorrentes da rotina de trabalho, permitindo que medidas sejam tomadas para evitá-los.

Por exemplo, um trabalhador que passa longas horas sentado pode desenvolver dores na coluna. Ao realizar o exame admissional, caso seja detectado algum problema ou condição pré-existente, a empresa pode adotar medidas para prevenir o desenvolvimento do problema, como a adequação da cadeira, a realização de exercícios físicos e a adoção de pausas para descanso.

Outra situação comum é a LER (lesão por esforço repetitivo), causada por algumas atividades onde os movimentos são repetitivos e contínuos. O exame admissional pode identificar trabalhadores que tenham predisposição genética para a doença e, assim, permitir a elaboração de um plano de prevenção, como a adequação do mobiliário e dos equipamentos, além de ações que promovam o fortalecimento muscular.

Além disso, o exame admissional também avalia as condições psicológicas do trabalhador. Problemas emocionais como estresse e ansiedade podem afetar o desempenho e a qualidade do trabalho. Ao identificar essas condições, a empresa pode orientar o trabalhador a buscar ajuda profissional, o que pode evitar o agravamento de problemas de saúde psicológica e otimizar o ambiente de trabalho.

A Clinimercês é especializada em segurança e medicina do trabalho e oferece serviços relacionados à prevenção de doenças ocupacionais relacionadas à ergonomia. Com equipe e tecnologia de ponta, a Clinimercês está sempre à disposição para ajudar seus clientes a implementar medidas preventivas, garantindo a saúde, segurança e adequação às normas de saúde ocupacional.

Perguntas frequentes:

O que é ergonomia?

R: É a área que estuda a relação entre o homem e o ambiente de trabalho, buscando a adaptação dos processos, equipamentos e mobiliários à estrutura corpórea e psicológica dos trabalhadores.

Como a má postura pode afetar a saúde do trabalhador?

R: A má postura pode causar problemas como dores na coluna, LER e outras doenças ocupacionais.

O que é LER?

R: LER é uma sigla que significa lesão por esforço repetitivo, causada por algumas atividades onde os movimentos são repetitivos e contínuos.

Como os exames admissionais podem colaborar na prevenção de doenças ocupacionais relacionadas à ergonomia?

R: Ao avaliar a postura, as condições físicas e psicológicas do trabalhador, é possível detectar possíveis problemas decorrentes da rotina de trabalho, permitindo que medidas sejam tomadas para evitá-los.

Todas as empresas precisam se preocupar com a ergonomia?

R: Sim, todas as empresas precisam se preocupar com a ergonomia, pois uma postura inadequada pode causar graves problemas de saúde no longo prazo.

O que é a postura adequada que deve ser adotada no ambiente de trabalho?

R: A postura adequada varia conforme o tipo de atividade. Geralmente, é recomendado manter os pés apoiados no chão, manter a coluna ereta e evitar curvar as costas.

Como escolher mobiliário e equipamentos adequados?

R: É preciso analisar cada caso para fazer as melhores escolhas. Em geral, é importante levar em conta a altura do trabalhador, a função que ele exerce e a dinâmica da empresa.

A empresa pode ser cobrada caso não cumpra as normas regulamentadoras de saúde ocupacional?

R: Sim, a empresa pode receber multas e penalizações se não cumprir as normas regulamentadoras de saúde ocupacional.

O que é a NR-17?

R: A NR-17 é uma norma regulamentadora que estabelece diretrizes para a ergonomia no ambiente de trabalho.

Como a Clinimercês pode auxiliar empresas na adequação às normas regulamentadoras de saúde ocupacional?

R:A Clinimercês oferece serviços especializados em segurança e medicina do trabalho, como realização de exames admissionais, treinamentos, orientações e acompanhamentos, visando a garantia da saúde e segurança do trabalhador e cumprimento das normas vigentes.

Quais são os principais problemas de saúde decorrentes da má postura?

R: Dores na coluna, LER e outras doenças ocupacionais.

O que é a ginástica laboral?

R: A ginástica laboral é uma atividade física realizada no ambiente de trabalho, visando evitar problemas decorrentes da rotina de trabalho e promover a qualidade de vida dos trabalhadores.

Como a ergonomia pode ajudar na produtividade da empresa?

R: A ergonomia pode ajudar a evitar o afastamento dos trabalhadores por problemas de saúde, consequentemente promovendo a produtividade da empresa.

Como as condições psicológicas podem afetar o desempenho do trabalhador?

R: Problemas emocionais como estresse e ansiedade podem afetar o desempenho e a qualidade do trabalho.

Como a prevenção de doenças ocupacionais pode afetar a imagem da empresa?

R: Cuidar da saúde dos trabalhadores pode impactar positivamente na imagem da empresa, demonstrando um comprometimento com a saúde e segurança do trabalhador e promovendo a confiança dos clientes e parceiros