Objetivos e principais diretrizes do e Social para a área de SST

O e Social é um sistema do Governo Federal que tem por objetivo unificar as informações enviadas pelas empresas a diferentes órgãos do governo, relacionados à área trabalhista. Desde o início do ano de 2021, ele também passou a englobar as informações relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nas empresas, trazendo importantes mudanças para a gestão dessas informações. Nesse sentido, o e Social para SST tem como principais objetivos:

- Facilitar a comunicação entre órgãos governamentais: o e Social para SST permite o envio simultâneo das informações de SST para diferentes órgãos, como INSS, Ministério da Economia, Ministério da Saúde, entre outros. Isso reduz a burocracia e facilita a comunicação entre esses órgãos.

- Padronizar as informações de SST: o e Social para SST prevê um padrão de informações que deve ser seguido pelas empresas. Dessa forma, é possível garantir que todas as informações estejam corretas e que possam ser facilmente encontradas e utilizadas pelos órgãos governamentais.

- Melhorar a segurança do trabalhador: com as informações de SST sendo padronizadas e facilmente encontradas pelos órgãos governamentais, é possível identificar problemas de segurança do trabalho mais rapidamente e tomar medidas para corrigi-los. Isso reduz os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.

Além desses objetivos, o e Social para SST também tem algumas diretrizes que devem ser seguidas pelas empresas. São elas:

- Enviar informações de SST de forma regular: as empresas precisam enviar informações de SST para o e Social de forma regular. Essas informações variam de acordo com o tamanho e tipo de empresa, mas incluem dados como exames médicos, afastamentos e equipamentos de proteção individual (EPIs).

- Manter as informações de SST atualizadas: todas as informações relacionadas à SST precisam ser mantidas atualizadas no e Social. Isso inclui a realização de exames médicos periódicos, atualizações de informações de EPIs e afastamentos.

- Garantir a integridade das informações: todas as informações enviadas ao e Social devem ser verdadeiras e precisas. Isso é importante para garantir a segurança dos trabalhadores e a efetividade do sistema.

Para empresas que têm dificuldade em se adequar às exigências do e Social para SST, a Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho pode ser uma importante parceira. Nossa equipe está preparada para auxiliar nossos clientes em eventuais adequações necessárias e garantir que as informações de SST estejam sempre atualizadas e corretas no sistema.

15 perguntas com respostas sobre o e Social para SST:

O que é o e Social?

R: O e Social é um sistema do Governo Federal que tem como objetivo unificar as informações enviadas pelas empresas a diferentes órgãos do governo, relacionados à área trabalhista.

O que é o e Social para SST?

R: É a parte do e Social que engloba as informações de Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas.

Quais são os objetivos do e Social para SST?

R: Facilitar a comunicação entre órgãos governamentais, padronizar as informações de SST e melhorar a segurança do trabalhador.

Quais são as principais mudanças trazidas pelo e Social para SST?

R: Padronização das informações de SST, maior controle e fiscalização das empresas em relação à saúde e segurança do trabalho.

Que tipo de informações precisam ser enviadas ao e Social para SST?

R: Informações variam de acordo com o tamanho e tipo de empresa, mas geralmente incluem dados como exames médicos, afastamentos e equipamentos de proteção individual (EPIs).

Como as informações de SST devem ser enviadas ao e Social?

R: As informações devem ser enviadas de forma regular e de acordo com o padrão definido pelo e Social.

Quais são as principais diretrizes do e Social para SST?

R: Enviar informações de SST de forma regular, manter as informações de SST atualizadas e garantir a integridade das informações.

Como a Clinimercês pode ajudar as empresas a se adequarem ao e Social para SST?

R: A equipe da Clinimercês está preparada para ajudar as empresas a se adequarem às exigências do e Social para SST e garantir que as informações estejam sempre atualizadas e corretas no sistema.

A utilização do e Social para SST é obrigatória?

R: Sim, todas as empresas devem se adequar às exigências do e Social para SST.

O e Social para SST impacta somente as empresas?

R: Não, o e Social para SST impacta também os trabalhadores, que têm sua segurança assegurada por meio da padronização das informações de SST.

Quem é responsável por garantir a segurança do trabalhador segundo o e Social para SST?

R: Tanto a empresa quanto os órgãos governamentais são responsáveis por garantir a segurança do trabalhador conforme as informações contidas no e Social para SST.

Preciso de um sistema específico para enviar as informações de SST ao e Social?

R: Não, as informações de SST podem ser enviadas por meio do próprio sistema do e Social.

O que acontece se as informações de SST não forem enviadas ao e Social?

R: A empresa pode receber multas e penalidades.

O e Social para SST afeta somente empresas grandes?

R: Não, todas as empresas devem se adequar às exigências do e Social para SST.

O que é necessário para se adequar ao e Social para SST?

R: É necessário estar atento às exigências do e Social para SST e garantir que todas as informações relacionadas à SST estejam atualizadas e corretas no sistema. A Clinimercês pode ajudar nesse processo.