
Objetivos e principais diretrizes do e Social para a área de SST
por Hugo Henrique Nascimento | May 30, 2023 | eSocial
Tempo de leitura: 4 - 8 minutos
Objetivos e principais diretrizes do e Social para a
área de SST
O e Social é um sistema do
Governo Federal que tem por objetivo unificar as informações enviadas pelas
empresas a diferentes órgãos do governo, relacionados à área trabalhista. Desde
o início do ano de 2021, ele também passou a englobar as informações relacionadas
à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) nas empresas, trazendo importantes
mudanças para a gestão dessas informações. Nesse sentido, o e Social para SST
tem como principais objetivos:
- Facilitar a comunicação
entre órgãos governamentais: o e Social para SST permite o envio simultâneo das
informações de SST para diferentes órgãos, como INSS, Ministério da Economia,
Ministério da Saúde, entre outros. Isso reduz a burocracia e facilita a comunicação
entre esses órgãos.
- Padronizar as informações
de SST: o e Social para SST prevê um padrão de informações que deve ser seguido
pelas empresas. Dessa forma, é possível garantir que todas as informações
estejam corretas e que possam ser facilmente encontradas e utilizadas pelos
órgãos governamentais.
- Melhorar a segurança do
trabalhador: com as informações de SST sendo padronizadas e facilmente
encontradas pelos órgãos governamentais, é possível identificar problemas de
segurança do trabalho mais rapidamente e tomar medidas para corrigi-los. Isso
reduz os riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Além desses objetivos, o e Social
para SST também tem algumas diretrizes que devem ser seguidas pelas empresas.
São elas:
- Enviar informações de SST de
forma regular: as empresas precisam enviar informações de SST para o e Social
de forma regular. Essas informações variam de acordo com o tamanho e tipo de
empresa, mas incluem dados como exames médicos, afastamentos e equipamentos de
proteção individual (EPIs).
- Manter as informações de
SST atualizadas: todas as informações relacionadas à SST precisam ser mantidas
atualizadas no e Social. Isso inclui a realização de exames médicos periódicos,
atualizações de informações de EPIs e afastamentos.
- Garantir a integridade das
informações: todas as informações enviadas ao e Social devem ser verdadeiras e
precisas. Isso é importante para garantir a segurança dos trabalhadores e a
efetividade do sistema.
Para empresas que têm
dificuldade em se adequar às exigências do e Social para SST, a Clinimercês -
Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho pode ser uma importante
parceira. Nossa equipe está preparada para auxiliar nossos clientes em
eventuais adequações necessárias e garantir que as informações de SST estejam
sempre atualizadas e corretas no sistema.
15 perguntas com respostas
sobre o e Social para SST:
O que é o e Social?
R: O e Social é um sistema do Governo Federal que tem
como objetivo unificar as informações enviadas pelas empresas a diferentes
órgãos do governo, relacionados à área trabalhista.
O que é o e Social
para SST?
R: É a parte do e Social que engloba as informações de
Saúde e Segurança do Trabalho nas empresas.
Quais são os
objetivos do e Social para SST?
R: Facilitar a comunicação entre órgãos
governamentais, padronizar as informações de SST e melhorar a segurança do
trabalhador.
Quais são as
principais mudanças trazidas pelo e Social para SST?
R: Padronização das informações de SST, maior controle
e fiscalização das empresas em relação à saúde e segurança do trabalho.
Que tipo de
informações precisam ser enviadas ao e Social para SST?
R: Informações variam de acordo com o tamanho e tipo
de empresa, mas geralmente incluem dados como exames médicos, afastamentos e
equipamentos de proteção individual (EPIs).
Como as informações
de SST devem ser enviadas ao e Social?
R: As informações devem ser enviadas de forma regular
e de acordo com o padrão definido pelo e Social.
Quais são as
principais diretrizes do e Social para SST?
R: Enviar informações de SST de forma regular, manter
as informações de SST atualizadas e garantir a integridade das informações.
Como a Clinimercês
pode ajudar as empresas a se adequarem ao e Social para SST?
R: A equipe da Clinimercês está preparada para ajudar
as empresas a se adequarem às exigências do e Social para SST e garantir que as
informações estejam sempre atualizadas e corretas no sistema.
A utilização do e Social
para SST é obrigatória?
R: Sim, todas as empresas devem se adequar às
exigências do e Social para SST.
O e Social para SST
impacta somente as empresas?
R: Não, o e Social para SST impacta também os
trabalhadores, que têm sua segurança assegurada por meio da padronização das
informações de SST.
Quem é responsável
por garantir a segurança do trabalhador segundo o e Social para SST?
R: Tanto a empresa quanto os órgãos governamentais são
responsáveis por garantir a segurança do trabalhador conforme as informações
contidas no e Social para SST.
Preciso de um sistema
específico para enviar as informações de SST ao e Social?
R: Não, as informações de SST podem ser enviadas por
meio do próprio sistema do e Social.
O que acontece se as
informações de SST não forem enviadas ao e Social?
R: A empresa pode receber multas e penalidades.
O e Social para SST
afeta somente empresas grandes?
R: Não, todas as empresas devem se adequar às
exigências do e Social para SST.
O que é necessário
para se adequar ao e Social para SST?
R: É necessário estar atento às exigências do e Social
para SST e garantir que todas as informações relacionadas à SST estejam
atualizadas e corretas no sistema. A Clinimercês pode ajudar nesse processo.
AUTOR:
Hugo
Henrique Nascimento

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