O que é Exame Demissional

O exame demissional é uma avaliação médica realizada quando um colaborador encerra o seu vínculo empregatício com uma empresa. Esse exame tem como objetivo principal garantir que o trabalhador esteja em boas condições de saúde no momento da sua saída e verificar se houve alguma alteração em relação ao seu estado de saúde inicial, identificada no exame admissional.

Através do exame demissional, é possível avaliar se houve algum dano à saúde do colaborador durante o período em que esteve na empresa. Além disso, também proporciona a oportunidade de detectar possíveis doenças ocupacionais ou lesões relacionadas ao trabalho que possam não ter sido percebidas anteriormente.

A realização do exame demissional é essencial para que a empresa possa cumprir com as exigências legais previstas na Norma Regulamentadora NR-7, do Ministério do Trabalho, que estabelece a obrigatoriedade dos exames médicos ocupacionais. Além disso, ele também é importante para manter um registro atualizado do estado de saúde do colaborador, o que pode ser útil em casos de questionamentos futuros.

A Clinimercês - Assessoria em Segurança e Medicina do Trabalho está disponível para auxiliar as empresas nesse processo, oferecendo suporte na realização dos exames demissionais. Contamos com uma equipe de profissionais qualificados em saúde ocupacional, que garantirão a aplicação dos exames de acordo com as normas vigentes, garantindo a segurança e o bem-estar dos colaboradores.

Além disso, a Clinimercês pode auxiliar as empresas em eventuais adequações necessárias seguindo as recomendações da NR-7. Estamos comprometidos em fornecer um serviço de qualidade, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais e garantindo o cumprimento das obrigações legais.

O que é exame demissional?

O exame demissional é uma avaliação médica realizada quando um colaborador encerra o seu vínculo empregatício com uma empresa, com o objetivo de verificar as condições de saúde no momento da sua saída.

Qual a importância do exame demissional?

O exame demissional é importante para garantir que o colaborador esteja em boas condições de saúde no momento da sua saída e verificar se houve alguma alteração em relação ao seu estado de saúde inicial.

Quais as consequências de não realizar o exame demissional?

A não realização do exame demissional pode acarretar em problemas legais para a empresa, além de não garantir a segurança e saúde dos colaboradores.

Quais são as obrigações legais relacionadas ao exame demissional?

A realização do exame demissional é exigida pela Norma Regulamentadora NR-7, do Ministério do Trabalho.

Quais os profissionais responsáveis pela realização do exame demissional?

O exame demissional deve ser realizado por médico do trabalho ou por profissional de saúde ocupacional devidamente qualificado.

Qual a diferença entre o exame admissional e o exame demissional?

O exame admissional é realizado antes da contratação do colaborador, enquanto o exame demissional ocorre no momento da sua saída.

Quais informações são verificadas no exame demissional?

O exame demissional verifica as condições de saúde do colaborador no momento da sua saída da empresa.

Quais as doenças ocupacionais podem ser identificadas pelo exame demissional?

O exame demissional pode identificar doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho desenvolvido pelo colaborador.

Quais são as responsabilidades da empresa em relação ao exame demissional?

A empresa deve providenciar a realização do exame demissional e garantir que seja feito dentro dos prazos estabelecidos pela legislação.

O exame demissional possui validade?

O exame demissional não possui uma validade específica, porém é importante que seja realizado próximo à data de demissão do colaborador.

Qual a importância da Clinimercês na realização do exame demissional?

A Clinimercês oferece suporte na realização dos exames demissionais, seguindo as normas vigentes e contribuindo para a segurança e saúde ocupacional dos colaboradores.

Quais os benefícios de realizar o exame demissional?

Realizar o exame demissional permite que a empresa cumpra com suas obrigações legais, além de identificar possíveis doenças ocupacionais ou alterações na saúde dos colaboradores.

Quem pode solicitar o exame demissional?

O exame demissional pode ser solicitado pela empresa no momento da demissão do colaborador.

Os exames demissionais são obrigatórios em todas as empresas?

Sim, a realização do exame demissional é obrigatória para todas as empresas, de acordo com as exigências da NR-7.

Quais são as consequências de não realizar o exame demissional?

A não realização do exame demissional pode acarretar em problemas legais para a empresa, além de não garantir a segurança e saúde dos colaboradores.

Data da publicação: 07/11/2023

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