O evento S-2230 do Esocial se refere ao afastamento temporário do trabalhador por motivo de saúde ou acidente de trabalho, sendo obrigatória a comunicação do afastamento ao sistema pelo empregador.

O evento S-2230 do Esocial tem como objetivo informar ao sistema a ocorrência do afastamento temporário do trabalhador, seja por motivo de saúde ou acidente de trabalho. Essa comunicação é importante para que o empregador possa cumprir suas obrigações legais, como o pagamento do benefício previdenciário ao trabalhador afastado, além de garantir a continuidade do registro das informações trabalhistas e previdenciárias do trabalhador. A comunicação do afastamento deve ser feita até o segundo dia útil após a ocorrência do evento, sob pena de multa. 10 perguntas e respostas mais comuns sobre o Evento S-2030 - Afastamento temporário

O QUE É O EVENTO S-2230 DO ESOCIAL?
Resposta: O evento S-2230 do Esocial se refere ao afastamento temporário do trabalhador por motivo de saúde ou acidente de trabalho.

QUEM DEVE REALIZAR A COMUNICAÇÃO DO AFASTAMENTO NO EVENTO S-2230? Resposta: A comunicação do afastamento deve ser feita pelo empregador.

QUAL É O PRAZO PARA REALIZAR A COMUNICAÇÃO DO AFASTAMENTO NO EVENTO S-2230? Resposta: A comunicação do afastamento deve ser feita até o segundo dia útil após a ocorrência do evento.

O QUE ACONTECE SE O EMPREGADOR NÃO REALIZAR A COMUNICAÇÃO DO AFASTAMENTO NO EVENTO S-2230?
Resposta: O empregador pode ser penalizado com multas pela não realização da comunicação do afastamento.

QUAIS SÃO AS INFORMAÇÕES QUE DEVEM SER INCLUÍDAS NO EVENTO S-2230?
Resposta: O evento S-2230 deve conter informações sobre o afastamento, como a data e a causa do afastamento, entre outras.

O QUE É A CAT E QUAL É A SUA RELAÇÃO COM O EVENTO S-2230?
Resposta: A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é um documento que deve ser emitido em caso de acidente de trabalho. A CAT é uma das informações que deve constar no evento S-2230.

O QUE ACONTECE SE O EMPREGADOR NÃO EMITIR A CAT EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO?
Resposta: O empregador pode ser penalizado com multas pela não emissão da CAT em caso de acidente de trabalho.

O QUE É O B91 E QUAL É A SUA RELAÇÃO COM O EVENTO S-2230?
Resposta: O B91 é o benefício previdenciário pago ao trabalhador afastado por motivo de doença ou acidente de trabalho. A informação sobre o pagamento do B91 deve constar no evento S-2230.

O QUE ACONTECE SE O EMPREGADOR NÃO REALIZAR O PAGAMENTO DO B91 AO TRABALHADOR AFASTADO?
Resposta: O empregador pode ser penalizado com multas pela não realização do pagamento do B91 ao trabalhador afastado.

QUAL É A IMPORTÂNCIA DO EVENTO S-2230 PARA A GESTÃO DE SST DAS EMPRESAS? Resposta: O evento S-2230 é importante para a gestão de SST das empresas pois permite o controle e a organização das informações relacionadas ao afastamento dos trabalhadores por motivo de saúde ou acidente de trabalho, além de garantir o cumprimento das obrigações legais relacionadas ao pagamento do B91 e emissão da CAT.

Fazer o envio do evento S-2230 com a Clinimercês é uma escolha estratégica para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Ao contar com a expertise da nossa equipe, você terá a garantia de um serviço completo e seguro, desde a coleta de informações até a geração e transmissão dos arquivos ao eSocial. Além disso, a Clinimercês conta com profissionais especializados em segurança e saúde do trabalho, que podem ajudar a identificar possíveis riscos e adotar medidas preventivas em sua empresa.
Não deixe para depois, entre em contato conosco e garanta a conformidade com o eSocial!